Summary
•现场的战略领导。发展与当局、公众和企业的开放和值得信赖的关系。负责 HSE 的本地网站和国家/
•建立和维护健康安全与环境以及业务连续性管理系统，支持和协助直线经理遵守当地健康、安全和环境法规和全球文件。
•协调实施和执行卫生、安全和环境的程序、标准和政策，防止事故、疾病预防和保护环境。
About the Role
~ 以小型团队领导具有中等风险站点的中小型站点的健康、安全和环境功能，确保站点合规性和外部法律要求
~ 促进与全球卫生安全和环境以及当地主要利益相关者建立良好关系
~ 部门内的 HSE 专业，基于对专业性有深入的了解，为部门级和现场级别的 HSE 同事提供建议。
~ 收集和验证提供给全球健康安全和环境团队的站点 HSE 数据
~ 确保现场一级及时报告和上报事件
~ 支持根本原因调查和经验教训分享事件
~ 支持及时、优质的CAPA实施
~ 对风险组合进行强有力的管理。
~ 在直线经理中开发健康、安全和环境功能，并指导他们充当 HSE 问题的联络点。
~ 现场领导团队成员在 HSE 中充当榜样，确保全球 HSE 政策与本地需求保持一致。
~ 确定、培养和留住人才，提供强有力的继任计划和发展机会
~ 建立独立的专业工作。可能负责一个地点内小团队的结果。
~ 负责根据法律、内部法规、良好做法和业务目标，负责执行旨在确保现场职业安全、健康和环境保护的专业任务。
Key Performance Indicators
•与诺华公司拥抱卓越运营战略和诺华商业服务与设施服务战略保持一致，该角色的目的是通过为欧洲、中东和非洲/美洲区域所有诺华组织的区域和现场管理提供技术专业知识和指导，促进全球 HSE 战略的实施。•监督欧洲、中东和非洲/亚洲/美洲区域的 HSE 支持、计划和举措，并就各种 HSE 主题和计划/生物安全/辐射 （安全/环境/技术安全/PIE ） 废水/工艺安全管理提供全球协调
•现场的战略领导。发展与当局、公众和企业的开放和值得信赖的关系。负责 HSE 的本地网站和国家/
•建立和维护健康安全与环境以及业务连续性管理系统，支持和协助直线经理遵守当地健康、安全和环境法规和全球文件。
•协调实施和执行卫生、安全和环境的程序、标准和政策，防止事故、疾病预防和保护环境。
Work Experience
~运营管理和执行
~项目管理
~人员挑战
~管理危机
~重大变革
~财务管理
~跨界协作
Skills
~节能
~环境
~健康与安全 （EHS）
~环境风险评估
~HSE管理体系
~领导
~管理体系
~职业卫生
~职业安全与健康
~风险管理
~训练
~工作场所安全标准
~了解GMP，包括GDP
~根本原因分析 （RCA）
~卡帕斯知识
~变更控制
Language
英语
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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EEO Statement:
The Novartis Group of Companies are Equal Opportunity Employers. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.
Accessibility & Reasonable Accommodations
The Novartis Group of Companies are committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] or call +1(877)395-2339 and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
