Director, Corporate Affairs

De beleidsagenda van Novartis ontwikkelen/implementeren om de beste beleidsomgeving te creëren voor relevante productonderwerpen/gebieden, zoals die in de functietitel worden vermeld.
Ontwikkelen van extern beleid om bedrijfsrisico's en -kansen op korte termijn aan te pakken en NVS op middellange en lange termijn succesvol te plaatsen.
Positioneer Novartis als een betrouwbare partner en bouw sterke relaties op met stakeholders.
Leiding geven aan en ontwikkelen van een klein team op basis van de omvang van de verantwoordelijkheid
Het verstrekken van beleidsinformatie en advies aan novartis-gerelateerde bedrijven

Major Accountabilities

~ Het identificeren van belangrijke beleidsprioriteiten in overeenstemming met bedrijfsleiders
~ Reacties ontwikkelen om bij te dragen aan de ontwikkeling en uitvoering van relevante functies, instrumenten en gegevens van het overheidsbeleid
~ Ontwikkelen van sterke strategieën in coördinatie met regio's en leiden tot de uitvoering van belangenbehartiging in onderwerpen met hoge prioriteit, met inbegrip van vertegenwoordiging in belangrijke verenigingen
~ Promotie productontwerp/uitvoering (indien beschikbaar)
~ Leiderschap door het managen van talent in aangewezen gebieden
~ Politieke analyse van trends in zijn gebieden en impact op Novartis en adviseren topmanagement over politieke en regionale kwesties
~ Novartis cultuurvoorbeeld
~ Melding van technische klachten / bijwerkingen / scenario's voor speciale gevallen met betrekking tot Novartis-producten binnen 24 uur na ontvangst
~ Distributie van monsters voor het in de handel brengen (indien van toepassing)

Key Performance Indicators

- Strategische fit en afstemming van beleid, regionale en nationale politieke agenda met algemene bedrijfsstrategie, afhankelijk van het toegewezen gebied
- Invloed op verenigingen/landenbeleidsagenda in toegewezen gebied - afstemming op NVS-beleid
- Nabijheid en relevantie voor toegewezen bedrijf / gebied
- Erkende bijdrage aan productlanceringen
- Kwaliteit van PA competenties in het toegewezen gebied
- Acceptatie van polissen door interne/externe klanten; erkenning van kwaliteit
- Bewijs van het creëren van geïnspireerde, nieuwsgierige en onopgede teams

Work Experience

~Operationeel management en uitvoering
~Projectmanagement
~Grensoverschrijdende samenwerking
~P&L of verantwoordelijkheid voor de unit

Skills

~Affiliate Marketing
~Communicatiemiddel
~Beïnvloedingsvaardigheden
~Interviewen Vaardigheden
~Leiderschap
~Marketing
~Microsoft-toegang
~Fotografie
~Beleidsontwikkeling
~Politieke analyse
~Persberichten
~Prioritering
~Publieke zaken
~Bedrijfsleiding
~Sociale media

Language

Engels