Summary
About the Role
~ Ontwikkelt/implementeert plannen om klokstops te vermijden/minimaliseren bij beoordeling v. inzending.
~ Overzicht wereldwijde samenvattingen van dossiers.
~ Foutieve beslissingen resulteren in kritieke vertragingen en wijzigingen van projecten of operaties; veroorzaken aanzienlijke uitgaven van extra tijd, personele middelen en fondsen; en brengen toekomstige bedrijfsactiviteiten in gevaar
~ Stimuleert de coördinatie, planning en indiening van dossiers in toegewezen regio's wereldwijd.
~ Ontwikkelt en implementeert plannen voor een tijdige reactie op HA-verzoeken en coördineert de reacties.
~ Vergemakkelijkt de voorbereiding en afronding van briefingboeken en draagt bij aan de voorbereiding van samenvattende documenten.
~ Is verantwoordelijk voor implementeren van regelgevende strategie/beheren operationele activiteiten voor toegewezen middelgrote regio's.
~ Bepaalt de vereisten en stelt doelstellingen vast voor de interacties van de Gezondheidsautoriteit (HA) met de DRA GPT-vertegenwoordiger en/of GTAL.
~ Implementeert RFP over toegewezen regio's.
~ Verantwoordelijk voor het vergemakkelijken van de tijdige indiening en goedkeuring van het dossier met HA's onder leiding van de DRA GPT-vertegenwoordiger en/of GTAL.
~ Partners met regio's om zich aan te passen aan regelgevingsstrategie om bedrijfsdoelen te verwezenlijken
~ Levert input in de wereldwijde regelgevingsstrategie en draagt bij aan het Regulatory Functional Plan (RFP) en het Seed Document, of hun equivalenten, inclusief identificatie van hiaten of risico's in het wereldwijde strategische plan voor toegewezen regio's.
~ Kan als lokale HA-verbinding dienen, afhankelijk van de locatie (bijv. FDA of EMA).
~ Draagt bij aan en leidt vaak de ontwikkeling van afdelingsdoelen en doelstellingen.
~ Kan zelfstandig of met DRA GPT-vertegenwoordiger en/of GTAL onderhandelingen voeren voor regionale goedkeuringen.
~ Beoordeelt en dient risicomanagementplannen in.
~ Beoordeelt, keurt goed en dient aanvragen in voor Klinische Proeven (CTA's) en Onderzoek Nieuwe Geneesmiddelen (IND's).
~ Melding van technische klachten / bijwerkingen / scenario's voor speciale gevallen met betrekking tot Novartis-producten binnen 24 uur na ontvangst
~ Distributie van monsters voor het in de handel brengen (indien van toepassing)
Key Performance Indicators
~ Succesvolle implementatie van een wereldwijde regelgevingsstrategie voor tijdige indiening en goedkeuring met de best mogelijke labels op basis van de beschikbare gegevens.
~ Identificatie hoofd HA-kwesties
~ Deelname aan relevante raden van bestuur, leidend tot waardevolle inbreng van deze raden van bestuur.
~ Succesvolle deelname aan HA-interacties om bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
~ Naleving van beleid en richtlijnen van Novartis
~ Feedback project en belanghebbenden
Work Experience
~Operationeel management en uitvoering
~Projectmanagement
~Functionele diepgang
~Interculturele ervaring
Skills
~Detail georiënteerd
~Ontwikkeling van geneesmiddelen
~Naleving van de regelgeving
~Levenswetenschappen
~Onderhandelingsvaardigheden
~Klinische proeven
Language
Engels
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.