Summary
About the Role
~ P&O hizmetlerinin ve P&O stratejik amaçlarının belli bir müşteri grubu içinde operasyonel dönüşümünü sağlamak.
~ Tüm P&O hizmetleri açılarının (örn., hizmetler, süreçler, sürekli gelişim) ilgili Uygulama Ağları ve IT ile gerektiği şekilde yakın bir iş birliği içinde süreç ve standartlarını koordine edip desteklemek.
~ Hizmetlerin ve süreçlerin müşterilere ve kullanıcılara teslimini yönetmek ve gelişme alanlarını belirleyecek süreçlerin değerlendirmesini yürütmek ve iş değeri katan çözümleri tanımlamak.
~ P&O hizmetlerinin hangi hizmetleri sağlayacağıyla ilgili olarak Birim P&O ve diğerleriyle beklentileri belirleyip anlaşmak ve uçtan uca süreçler için bu rollerin ve sorumlulukların açık bir şekilde belirlenip anlaşıldığından emin olmak.
~ Üretkenlik hedeflerini desteklemek için dönemsel masraf ve verimlilik analizlerini desteklemek.
~ Kilit verileri süpervizöre verip sunmak ve veri analizi ve değerlendirmesinde tavsiye ve destek sağlamak.
~ P&O hizmetleri (örn., küresel standartlar, verimlilik, ESS/MSS) ile ilgili olan P&O süreçlerinde kuruma koçluk etmek için destek sağlamak.
~ Bütçe planlama tartışmaları ve SLA süreçlerine katılmak ve destek sağlamak.
~ Küçük bir ekibin performans ve yetenek gelişimine süpervizörlük etmek.
~ Ülke çapında veya BU seviyesinde P&O Hiz. projelerine katılmak veya liderlik etmek.
~ Novartis ürünleriyle ilgili teknik şikayetlerin / olumsuz olayların / özel durum senaryolarının alındıktan sonraki 24 saat içinde raporlenmesi
~ Pazarlama örneklerinin dağıtımı (uygun olduğunda)
Key Performance Indicators
~ Dahili iş ortakları ve müşteri gruplarından geri bildirim
~ Doğru bir kalite seviyesiyle zamanında teslim edilen P&O Hizmetleri
Work Experience
~Sınır ötesi iş birliği
~Yenilikçi Ürünler
Skills
~Kontrolü Değiştir
~Merak
~Veri Gizliliği
~Çalışan Deneyimi
~İK İşlemleri (İK İşlemleri)
~İK Hizmet Sunumu
~HRIS (İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi)
~İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi
~İnsan Kaynakları (İK)
~İnsan Kaynakları Yönetimi
~İş Hukuku
~Bordro
~Sdm
~Hizmet Düzeyi Sözleşmeleri (SLA)
~Yetenek Geliştirme
Language
İngilizce
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
